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北京,天津,上海,河北 ,辽宁,吉林,黑龙江,内蒙古,人力资源培训课程(25条)
2012 人力资源考试 金色未来人力资源考试培训 培训内容:理论考试、实操考试、论文 考试地点分为 在河北考区 和天津考区 班型:保过班 石家庄考试 要求学员需参加我们常规考试的培训
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:9月下旬 地区:秦皇岛
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2012 人力资源考试 金色未来人力资源考试培训 培训内容:理论考试、实操考试、论文 考试地点分为 在河北考区 和天津考区 班型:保过班 石家庄考试 要求学员需参加我们常规考试的培训 人力二
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:08:30-17:30 地区:秦皇岛
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班型:保过班 石家庄考试 要求学员需参加我们常规考试的培训 人力二级培训 开课时间:9月中下旬 课时; 64课时 费用:1680元 金色未来培训优势: 1、 特聘优秀教师,多年研发课程,打造人力
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:64课时 地区:秦皇岛
¥1680
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北京东方汽车教育 座落于北京市海淀区(颐和园北5公里)。毗邻北京大学、清华大学、中国农业大学、国防大学等高等学府,北邻航天城,东邻百旺绿谷汽车城,南邻中关村。这里汇聚了众多高科技人才,有着充满活力
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:全日制 地区:北京
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2013秦皇岛金色未来教育人力资源管理师辅导 金色未来学校资质 秦皇岛金色未来培训学校是由秦皇岛市教育局于2002年审批的一所综合性培训学校 批准文号E0309002,学校坐落于秦皇岛国家奥林匹克体育中心,四周被高校
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:周末班 地区:秦皇岛
¥1680
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沈阳人力资源师培训学校 班 级 名: 人力资源管理师                  培训内容: 申报级别:人力资源管理师(国家职业资格二级) 培训内容:基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:致电咨询 地区:沈阳
¥致电咨询
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案例: 我是一家中小型互联网创业公司老板,2013年刚刚创业,现有人员规模13人,公司成立以来整体业绩不错,但现在有一个很难突破的问题,就是公司的人才招聘很困难,这在很大程度上制约了公司的发展进度,因为拉来
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:无限 地区:北京
¥500
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班 级 名: 人力资源管理师                  培训内容:
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:辽宁
¥电询
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【课程学时】4.22日周五Pm1:30——4:30半天 【培训对象】 企业董事长、人力资源总监、经理,薪酬专员,绩效考核专员,劳动关系主管等涉及参与企业薪酬制定与实施的有关人员 【课程收益】 帮助学员学会基于企
上课班制:白天班 课程类型:公开课讲座 授课时间:20160422 地区:北京
¥500
¥425
助理人力资源师招生简章 职业概况 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。据估计,目前
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:致电咨询 地区:石家庄
¥致电咨询
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   《劳动合同法与人力资源管理战略的关系》    《劳动用工的创新及风险控制》    《社会保险及风险控制》
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:2014年3月1日 地区:北京
¥980
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课程学时:5.27日周五Pm1:30——4:30半天 培训对象:企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效考核主管、专员等涉及参与企业绩效制定与实施的有关人员 课程收益: 1、使学员掌握基于OKR和KPI的绩效管理实
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:1天 地区:北京
¥500
¥500
为了推动企业人力资源管理师职业培训和技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们在教学内容上突出了"以职业活动为导向,以职业能力为核心"的指导思想,结合了最新的人力资源管理
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:常年招生 地区:内蒙古
¥780
¥680
辅导目标 严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运
上课班制:周末班 课程类型:普通课程 授课时间:周末 地区:杭州
¥1800
¥1350
人力资源管理员(四级) 上课时间 周日
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:辽宁
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2012 人力资源考试 金色未来人力资源考试培训 培训内容:理论考试、实操考试、论文 考试地点分为 在河北考区 和天津考区 班型:保过班 石家庄考试 要求学员需参加我们常规考试的培训 人
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:周末 地区:秦皇岛
¥1680
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人力资源管理员(四级)
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:致电咨询 地区:沈阳
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1.课程作用: 本课程站在企业战略布局高度,从企业实际经营状况和管理者的特点出发,讲授岗位设计与招聘选拔的基本理论、训练使用岗位设计与招聘选拔实战常用技巧和工具,以及管理者日常人力资源工作要点,以大
上课班制:周末班 课程类型:普通课程 授课时间:9:00-12:00,13:00-16:00 地区:秦皇岛
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金色未来定制实操课程 为您缩短两年工作经验 1.课程作用: 本课程站在企业战略布局高度,从企业实际经营状况和管理者的特点出发,讲授岗位设计与招聘选拔的基本理论、训练使用岗位设计与招聘选拔实战常用技巧和工具
上课班制:周末班 课程类型:普通课程 授课时间:9:00-12:00,13:00-16:00 地区:秦皇岛
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各有关单位: 为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,满足广大劳动者和用人单位的需求,浙江通用职业技术培训学校将开展高级人力资源管理师国家职业
上课班制:周末班 课程类型:公开课讲座 授课时间:2015年7月至11月 地区:杭州
¥2250
¥2000
人力资源管理师职业资格认证 发证机构:由国家劳动和社会保障部统一颁发 一、申报条件: 助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:唐山
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人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。据估计,目前该职业全国缺口至少20万。作为目前职场上的
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:邯郸
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关于参加职业资格认证的通知 根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,为加快培养和造就一支职业化、现代化、国际化的专业人才队伍,国际认证协会(International ProfessionCertification Associ
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:辽宁
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人力资源管理师(职业资格二级、三级) 培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德。 适用对象:从事人力资源管理或有志于从事人力资源管理的人员,企事业单位的管理工作
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:电询 地区:辽宁
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课程学时:周五Pm1:30——4:30半天 培训对象:企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效考核主管、专员等涉及参与企业绩效制定与实施的有关人员 【授课老师】文欣 清华大学职业经理训练中心外聘讲师,北大
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 授课时间:1天 地区:石景山区
¥500
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